転職支援金でお得に転職する方法！
看護師転職サイトだけでなく総合転職サイトの広告などを見ていると「転職支援金制度あり！」「転職お祝金差し上げます！」などという言葉が出てきます。貰えるお金なら受け取っておきたいですが、無料でサイトを利用できる上にお金までもらえるなんて、と胡散臭く思ったりしていませんか？
でも安心してくださいね。これらは、求人側・看護師転職サイト、そして転職希望者と、それぞれにメリットがある画期的な仕組みです。
転職支援金・転職お祝金の仕組みを理解して、お得に転職する方法を身につけましょう！
看護師転職サイトからのお祝金
転職支援金とは、看護師転職サイトを使って採用が決定した場合に、サイト側から転職者に対して贈呈されるお祝金です。
「看護師転職サイトが無料で利用できるワケ」の解説通り、看護師転職サイトは求人側が欲しい人材の採用を決定し、一定期間勤続すると、求人側から紹介報酬を受け取ります。その報酬の一部を転職者に対してお祝金として贈呈するのです。
例えば、想定年収が500万円の求人に採用が決まると、
- 病院は看護師転職サイトに500万の30％の150万の紹介報酬を支払う。
- 看護師転職サイトは転職者にに150万円の10％の15万円の転職支援金を贈呈する。
※30％、10％は仮定。
といった具合です。
看護師転職サイト側も得をしている。
看護師転職サイトは利用料等を一切払っていない転職者にお金を払うことになります。それでもサイト側は転職支援金制度を設けるメリットがあるのです。
- サイト利用者を集めることができる。
- 転職者の早期退職を食い止めることができる。
当然ですが、看護師転職サイトの利用者を集めなければ、サイト側は紹介報酬を発生させることができません。転職支援金というお得な制度を設ければ、求人側に紹介できる看護師が増えます。転職支援金の分、1件当たりの紹介報酬が少なくなっても、紹介件数が増えた分、利益が増加するのです。
転職支援金はたいていの場合、一定期間勤続した後に転職者に贈呈されます。つまり、看護師転職サイト側が求人側から紹介報酬を受け取るのと同じタイミングです。
逆をいうと、転職支援金によって転職者に一定期間働いてもらえれば、看護師転職サイト側は紹介報酬を受け取ることができるのです。
求人側にしてみれば、転職支援金制度のある看護師転職サイトに求人をだせば、募集も多く集まりますので優秀な看護師が採用できる可能性が高くなります。
私達、転職者側にしてみれば、転職が決まるだけでお金がもらえるのだから嬉しい限りです。はじめて転職する年齢なんて、まだまだ給料が少ない場合が多いですからね。
転職支援金の優先順位は低い
転職を決めるだけでお金がもらえる転職支援金制度は確かに嬉しいですが、その制度の有無で利用する看護師転職サイトを選ぶのはよくありません。転職で大切なのは、「自分のキャリアアップにつながるか」「やりがいを感じられるか」というような働きはじめたあとの環境です。転職支援金がもらえるからと希望度が高くない職場を選んですぐに辞めてしまっても、次の転職活動にも相当額の出費がありますし、早期退職という履歴書の悪いイメージは悪い意味でプライスレスです。
はじめての転職でおいしい条件を求めたくもなりますが、一時的な損得にとらわれるのではなく、長期的なキャリアプランとしてプラスになる選択をするのが納得して転職する方法です。
看護師転職サイトを選ぶ際、転職支援金制度の有無というのは、あくまでプラスアルファの条件として考えるようにしましょう。
